時機歹歹，當兵去！！

最近一個星期左右，德國政壇上討論最激烈的話題，除了紅綠執政聯盟的財政瘦身計劃以及失業改善計劃之外，海外派兵的問題也是另外一個受到相當關注的焦點所在，因為，下個月，聯邦眾議會將對派駐在阿富汗的維和部隊任務期限的延長提案加以表決，此外，為了日後可能接手英、美、土等國的主導權，聯邦國防軍在阿富汗的任務性質，可以預見地，將由「和平維持」轉變成「清剿蓋達組織的殘餘勢力」，對此，在德國國內已經引發了「德國士兵還能打仗嗎？」的討論，在此期間，派駐在阿富汗境內的德國KSK(精銳部隊)角色也引發了爭議，因為，有聲音質疑說，「KSK可能曾經協助美軍進攻蓋達組織的基地」，若是果真如此，將嚴重破壞國會的授權，話題熱度持續燃燒當中。不過，若是細究德國人為何擔心維和任務性質的改變，應該跟以下的思考有關：「怕因此成為恐怖份子報復的目標」、「德國士兵還能打仗嗎」以及「海外派兵任務期限過久將成為國內財政的重大負擔」。為了避免因為參予預計可能在明年初爆發的對伊拉克戰爭所引發的更大規模增援及實現競選承諾，接手阿富汗維和計劃(Isaf)已然成為大勢所趨，可是，「接手」也意味著，「之前美軍沒完成的，通通留給你了！」為此，德軍的角色也必須作轉變，意即，由守備改為進攻，當然，影響所及，駐地範圍勢必要跨出喀布爾而深入到情勢不太穩定的首都以外地區，俗語說的好，「愛美是人的天性」，那，「怕死更是人的本性！」，隨著採取進攻的策略，無可避免地將帶來傷亡的後果，所以，「德軍還能打仗嗎？」遂成為討論的另外一個重點，所以，之前德國聯邦眾議會有人倡議「應該擬定撤退計劃」，絕不是危言聳聽說說而已，也是擔心日後若是情勢失控，像是越南戰爭的情形，還管他阿富汗，如何讓自己的子弟平安撤退才是最要緊的，寫到這裡，不襟想起前陣子看過的一部電影-Black Hack Down(台灣翻譯作「黑鷹計劃」)當中的慘烈情節！不過，為了消除大家對於德軍只是「好看頭(台語)」的疑慮，(應該是特別安排的吧？！)，日前，報紙Die Welt(2002月11月9日)的記者採訪了位於巴登邦Calw神秘的KSK司令部，並且訪問了KSK的聯隊司令官Rheind Guezel將軍，這支神秘的精銳部隊係於1994年由聯邦眾議會決議通過成立，同年成軍，Calw的司令部是成立於1996年，KSK的成員平時都是頭戴面罩在公開場合出現，以維持其「神秘性」，據Guezel的說法，「就是驚奇越大，效果才會越大！」KSK之前的戰績是，其曾到巴爾幹地區出過逮捕戰犯的任務，目前則是協助美國在阿富汗從事反恐任務。KSK的測試相當嚴格，來自聯邦國防軍內部的成員，有75 %在三個半月的測試當中會遭到淘汰，如此高的測試及格門檻，除了一般可以想像的體能上訓練(陸訓/沙漠、傘訓、海訓以及山訓)之外，也特別在人格特質上訓練要求KSK隊員成為「如同僧侶般的藍波」，哇！太酷了！！對於先前外界對KSK在阿富汗任務角色的質疑，Guezel將軍也作了說明，他強調，KSK目前只駐紮在喀布爾附近(詳細地點他拒絕透露，神秘嘛！)就近保護德軍維和部隊，並未跟隨美軍到前線去。不過，說實在的，這種說法實在很牽強！既然行動神秘，又不和一般軍隊一起活動，到底去幹了什事情，不得而知，有點愈描愈黑…。

鑒於德國國內失業率持續攀高的問題，在Die Welt同版有一篇報導引起了我的興趣，是這樣的，這篇文章談到了當兵跟就業市場的關係，無獨有偶的，除了台灣，在經濟不景氣的影響下，「公家飯」也是許多人認真考慮想去爭取的。文章開頭就說到海外駐軍並不再會將年輕人嚇跑，根據統計，去年還增加了40 %的人投入軍旅，為因應海外派兵任務的需要，德國需要更專業的士兵，相較於90年代初期，目前德軍需要比以前多12000名的士兵。為宣傳這樣的訴求，軍方開始將強宣傳，比方，在展覽會場上由服務軍中的男性、女性工作人員現身說法，並且採取「主動出擊」，到各個學校與大學去宣傳，另外，軍方也提供二十四小時的服務諮詢，希望可以吸引更多的人加入。在一片不景氣聲中，軍方的目標是，「盡可能作為年輕人第一個潛在的雇主！」雖然有「頭路(台語)」是一件很值得高興的事情，卻也有一些問題不得不去注意，在前面KSK報導的最後有提到，隨著海外任務期限的延長，結果是，「每兩個士兵當中，就有一個人的婚姻是失敗的。」以KSK為例，四人一組所組成的作戰單位，大家一起出生入死，有位隊員說，「部隊取代家庭了！」雖然讓人對於他們濃濃的袍澤之情感到敬佩，另外一方面，長期執勤所引發的士兵個人感情與家庭問題，對於士氣也是一個不可忽略的影響，如何讓工作和家庭可以取得一個平衡點，考驗著國防部的智慧，應該想想辦法幫辛苦的阿兵哥多爭取一點福利才行！！

(圖片取自聯邦國防軍陸軍網頁。)